От воинства к новаторству: британский опыт трудоустройства ветеранов как образец для Украины
Переход от военной службы к гражданской жизни — это вызов, который требует комплексных решений. Мировой опыт показывает: страны, поддерживающие своих ветеранов, получают сильных лидеров, новаторов и двигателей экономического развития.
В частности, в Великобритании действует эффективная модель интеграции ветеранов в рынок труда. Более 66% работодателей охотно принимают бывших военных в свои команды, ценя их дисциплину, стратегическое мышление и лидерские качества. Программы Career Transition Partnership, Defence Relationship Management и Employer Recognition Scheme помогают ветеранам успешно строить новую карьеру.
В Украине более 1,3 миллиона ветеранов и членов их семей уже нуждаются в возможностях для профессиональной реализации. Именно поэтому мы в фонде PanteonX поддерживаем создание системных программ переподготовки и стимулирования работодателей интегрировать ветеранов в бизнес и государственное управление. В частности, мы изучаем возможность внедрения украинского аналога британской Схемы признания работодателей (Employer Recognition Scheme).
Наша задача — раскрыть потенциал ветеранов как двигателей развития Украины, создать возможности для их успешного перехода к мирной жизни и карьере.
От воинства к новаторству: британский опыт трудоустройства ветеранов как образец для Украины
Читать другие статьи фонда
Символичное сочетание Дня святого Николая и Дня Вооружённых сил Украины
6 декабря объединяет два важных для украинского общества измерения — семейную заботу и национальную устойчивость.
Волонтёрские команды 2025: кто действительно держит тыл
5 декабря отмечают Международный день волонтёра — дату, ставшую символом гражданской ответственности и способности общества действовать перед лицом кризиса.
Доступность для раненых ветеранов: базовые стандарты в общинах
3 декабря мир отмечает Международный день людей с инвалидностью — дату, которая акцентирует внимание на равенстве прав, возможностей и доступе к необходимым услугам.